許多設計師可能知道，人類喜歡事物是明確的。從使錯誤最小化的用戶友好流程到明確劃分的接觸點，設計人員通常會設置護欄，以引導用戶沿著這條快樂的路走下去。這通常意味著將選擇限制為非此即彼的模式。在產品之外，這種二元思維方式沒有細微差別或靈活性的余地，并且常常會產生意想不到的影響，從而損害邊緣群體。
AmélieLamont試圖改變這種狀況。深圳品牌設計“ amelie?！眲撘夤ぷ魇业呢撠熑撕蛣撌既耍涫姑亲屧O計師參與具有文化意識的演講。通過他們的社會公益項目（例如“對Poc有益”和“手工藝人”），他們正在幫助設計師和非設計師雙方了解作品對社會的影響。他們與InVision的設計倡導者Soren Hamby以及Inside Design的編輯Liz Steelman進行了交談，討論了在工作中設定界限，用戶角色如何使包容性復雜化以及認識到您的抵抗形式的重要性。
Soren Hamby：您現在真正熱衷于哪些項目？
AmélieLamont：我對手工藝人充滿熱情。我也對“同盟指南”充滿熱情，該項目可以幫助人們開始成為更好的盟友的旅程。在我有一個白人相識的經驗之后，我在2016年制定了指南。我們去了紐約市的一家餐館，我的熟人可以進入，但我和一些朋友卻沒有。我和女服務員吵架，說：“讓我進去！我的朋友在那邊！”。然后相識的人躲起來遮住了他們的臉，就像他們不認識我們一樣。我對這種體驗感到憤怒，并開始寫他們可以做得更好的事情。我買了域名并提出了。
很顯然，我目前無法預見到這一刻，最近人們與我聯系，要求進一步的教育或澄清。人們還要求提供指南，以擴展種族等不同身份的信息。我不得不退縮，因為該指南應該是一般性的。如果我添加了有關種族的部分，那么我必須添加其他部分。我什至如何開始談論這些身份如何相交？在所有這些身份和交叉點中，都不會將指南用作真理的來源。有些人將自己的畢生精力奉獻給了這一工作，并且可以比我更好地應對這些復雜性。我最近在指南中更新了語言，以更好地說明它是一個起點。如果您想了解更多，則必須進行工作和研究以繼續學習。
深圳平面設計公司麗茲·斯蒂爾曼（Liz Steelman）：我看到了您的資源清單，其中包括如何建立自己的思維方式和工作策略。您是否覺得自己在設計工作中遇到的局限性和局限性是您所做的工作？還是您的一些讀物？
Amélie：我想說其中很大一部分來自設計工作，其余來自個人經驗。隨著年齡的增長，我意識到我不能成為所有人的一切，也看不到一切。
我對這種個人意識水平感到滿意，并了解它如何影響我的設計工作。
如果我無法從參與的事物中得到想要的東西（無論是產品，工具還是經驗），我會嘗試退后一步，看看為什么會這樣，以及我的世界觀如何影響到我。如果我意識到自己沒有創造什么，那么我會嘗試將精力轉向其他事物。揭露像我這樣的人被排除在外的方式，或者尋找為自己和社區創造的方式。這種想法是周期性的-從我的設計實踐中汲取的經驗會轉化為個人經驗，然后再反饋到我的設計實踐中。
Soren：您想提升誰的工作？
Amélie：特立尼達設計師Rebecca Brooker，是酷兒設計者社區的Queer Design Club的一半?？吹剿绾螢樵O計中經常被忽略的聲音創造所需的空間，真是太神奇了。
我想重點介紹Agyei Archer。他是業內為數不多的知名黑色字體設計師之一，他的作品也超越了這個世界。我希望更多的Black字體設計師也能廣為人知。
“如果我意識到有些東西不適合我，那么我會嘗試將精力轉移到其他東西上?！?/span>
